Согласно исследованию HeadHunter, 41% работающих граждан Узбекистана планируют сменить работу в 2025 году.
Лидируют по доле желающих сменить работу три сферы:
- транспорт и логистика — 62%
- медицина и фармацевтика — 60%
- образование — 58%
Основными причинами смены работы респонденты называют:
- недостаточную зарплату — 75%
- отсутствие перспектив карьерного роста — 43%
- сложные условия труда — 37%
